Carreira do futuro: como garantir o sucesso profissional?
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Profissão e futuro

Carreira do futuro: como garantir o sucesso profissional?

Por Unipar - 23 de julho de 2020
6 minutos para ler
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1 Nunca pare de estudar
2 Desenvolva sua inteligência emocional
3 Seja autoconfiante
4 Saiba trabalhar em equipe
5 Esteja disposto a aprender coisas novas
6 Não desperdice oportunidades
7 Tenha ética

O que é sucesso profissional? 🤔 Para algumas pessoas, ele se resume a ser feliz no trabalho. Para outras, é ter dinheiro suficiente para viajar e curtir a vida. Também há aquelas que definem isso como “ser chefe” de muita gente. De qualquer forma, boas conquistas não dependem apenas do diploma. E se quiser se enquadrar na carreira do futuro, você precisa começar a dar os seus passos agora.

A carreira do futuro está ligada ao termo “profissional do futuro”. Ele se refere ao profissional capacitado a cumprir com as diversas exigências do mercado moderno, as quais serão um pouco diferentes daquelas exigidas para, por exemplo, seus pais e tios.

Quer entender o que você precisa fazer para se dar bem? 👀 Então, continue a leitura!

Nunca pare de estudar

Tá, pode não ser, exatamente, o que você queria escutar. Mas essa é uma das dicas mais importantes para levar no coração. Com tantas tecnologias e informações disponíveis, o mundo muda rápido demais. Isso significa que, se quisermos nos manter relevantes no mercado, precisamos adotar a educação continuada e investir, constantemente, em nossas habilidades.

Depois de terminar a faculdade, é importante pensar em outras formas de evoluir. Intercâmbio é uma opção legal e bem divertida, já que possibilita o contato com outra língua e cultura.

Especialização, MBA, mestrado e doutorado também são boas possibilidades, e é interessante fazer, ao menos, uma delas. Além da possibilidade de aprendizagem, certamente o mercado passará a enxergar você com outros olhos.

Desenvolva sua inteligência emocional

Sabia que existem vários tipos de inteligência? É recomendado a todos desenvolver inteligência emocional. Ela significa ter a capacidade de gerir as próprias emoções e saber lidar bem com as pessoas.

Para isso, é necessário investir em algumas habilidades, sendo a principal o autoconhecimento. A partir dele, você passa a entender melhor os seus pensamentos e as suas escolhas e reações, algo importante ao se relacionar com outras pessoas, além de ajudar na aquisição do autocontrole.

A empatia é outra competência necessária, pois ela facilita entender nossos colegas, a ponto de perceber e aceitar emoções e pensamentos, ainda que opostos aos nossos.

Seja autoconfiante

A autoconfiança tem bastante relação com a autoestima. Ela nos ajuda a acreditar mais em nós mesmos, o que é importante, por exemplo, no momento de concorrer a uma vaga de emprego, a disputar uma promoção ou a fechar grandes vendas com clientes. Pense o seguinte: se, hoje, o mercado já se encontra bastante competitivo, em uma carreira do futuro ela será ainda mais.

É a autoconfiança que nos ajuda a conquistar objetivos e a ter um mindset progressivo, ou seja, uma mentalidade com crenças focadas em aprendizagem e crescimento, mantendo a positividade, mesmo diante de dificuldades.

Mas não confunda a característica com ser arrogante, está bem? É essencial ter autoconfiança, mas ela não pode ser exagerada a ponto de nos impedir de enxergar nossas falhas, pois sem essa visão não progredimos.

Saiba trabalhar em equipe

O mundo já está bastante digital e dizem que será cada vez mais comum existirem trabalhos a distância, ou seja, aqueles executados de qualquer lugar, inclusive no conforto da casa.

Ainda que seja sua realidade futura, uma coisa é certa: você sempre trabalhará com pessoas, precisará se comunicar com elas e terá que formar equipes, nas quais o seu trabalho dependerá do delas e vice-versa. Trocas de mensagens, reuniões e debates por videochamadas, por exemplo, precisarão ser realizados com dedicação e atenção de todos.

Sem contar que é da habilidade de saber trabalhar em equipe que nasce a competência de liderança, fundamental caso você almeje sucesso profissional, reconhecimento e crescimento na carreira.

Esteja disposto a aprender coisas novas

Outra forma de garantir uma boa carreira do futuro é ter disposição para aprender coisas novas, continuamente. Muitas vezes, recrutadores nem se interessam tanto pela experiência de um candidato. Eles se preocupam mais com a personalidade e a flexibilidade para aprendizagem.

Pessoas dispostas a aprender têm uma energia que não as deixam se contentar com pouco. Elas não se cansam de tentar e não medem esforços caso precisem se readaptar. As empresas sabem que mudanças nos ambientes exigem transformações de todos também. Por isso, procuram colaboradores ousados e predispostos a acompanhar esse ritmo.

Não desperdice oportunidades

Indo nesse mesmo sentido, o sucesso profissional só chega a quem não desperdiça chances. É preciso se expor, sem receio de fazer algo, ainda que seja a primeira vez. É das pequenas oportunidades que, muitas vezes, nascem grandes conquistas.

Quer um exemplo comum? Algumas pessoas têm a mania de pensar que só podem se arriscar a uma nova função, caso se sintam seguras e tenham 100% do conhecimento exigido. Contudo, elas não entendem que, muitas vezes, os maiores aprendizados vêm com tentativas e erros.

Nossa dica para colocar isso em prática é mostrar, sempre, interesse nas propostas recebidas. Ainda que causem receio, no primeiro momento, antes de negar, avalie a possibilidade de ousar. E, claro, tenha compromisso e responsabilidade para entregar um trabalho bem-feito.

Tenha ética

A ética se relaciona à boa conduta no ambiente de trabalho. Pessoas com essa característica têm princípios, sabem viver em sociedade e respeitam os direitos alheios. Suas escolhas são conduzidas por um conjunto de valores, e isso as impede de infringir normas ou desrespeitar os outros, ainda que fazer isso as levem a ficar no prejuízo.

A moralidade e a consciência regem suas ações, principalmente quando não estejam sendo vigiadas. Isso significa, entre outras coisas, não roubar, não mentir, não “puxar o tapete” e não levar vantagem por algo que não merecem. Profissionais sinceros e íntegros podem até ser raros, mas com toda a certeza são os mais bem valorizados.

Bem, esses são apenas alguns exemplos de qualidades para serem conquistadas até alcançar uma carreira do futuro e de sucesso. Saiba que bons resultados aparecem aos poucos, mas é preciso dar os primeiros passos e se dedicar muito, a fim de que os objetivos se concretizem, combinado? 👊

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