Os 7 melhores livros para desenvolvimento profissional para você ler nas férias!

Cursar uma faculdade é muito importante, mas quem disse que apenas a graduação é suficiente para nos proporcionar o conhecimento necessário ao mercado de trabalho? 🤔 Com uma concorrência crescente e o aumento de exigências por parte das empresas, buscar outras formas de se aprimorar é essencial. Uma maneira de fazer isso é conhecer os melhores livros para desenvolvimento profissional.

O costume de buscar a melhoria das próprias habilidades é, inclusive, uma forma de investir na educação continuada e construir um currículo diferenciado, traço que faz a diferença para ser alguém notável.

Separamos ótimas leituras para você se desenvolver. Conheça-as a seguir!

Importância do aperfeiçoamento profissional

O mundo muda rapidamente. O que era valorizado 5 anos atrás pode não ser tanto hoje. Com isso, oportunidades e exigências também se modificam. Não se preocupar com a própria evolução é não se dar a chance de ter grandes conquistas. A construção e a reconstrução fazem parte de quem tem objetivos a serem conquistados e não deseja se tornar apenas mais um no mercado.

7 dicas de melhores livros para desenvolvimento profissional

Fizemos um pequeno resumo de bons livros nos quais vale a pena investir. De modo geral, eles trazem preceitos relacionados às soft skills, habilidades comportamentais que serão cada vez mais cobradas na carreira. Veja!

1. O poder do hábito — Charles Duhigg

O livro “O poder do hábito” se baseia em décadas de observação sobre como um simples hábito é capaz de moldar toda a nossa vida. Entender isso pode levar alguém ao sucesso em diversas áreas, inclusive a profissional. Construir e mudar hábitos não é fácil, mas a ideia do livro é explicar como conseguir fazer dar certo. Para isso, o autor fundamenta os argumentos na explicação de vários artigos científicos.

Uma das principais curiosidades trazidas por Duhigg é relacionada aos chamados hábitos mestres, responsáveis por desencadear uma série de outras reações que ajudam a pessoa a se organizar melhor. 

2. Mindset: A nova psicologia do sucesso — Carol S. Dweck

Há tempos, “Mindset: A nova psicologia do sucesso” é considerado um dos melhores livros para desenvolvimento profissional. Foi escrito por uma psicóloga, que estudou as pessoas com facilidade em alcançar sucesso. 

Ela chegou à conclusão de que existem dois tipos de mente: a fixa e a progressiva. A primeira acredita que todos já nascemos com certos traços imutáveis. Para pessoas assim, o fracasso é visto como um constrangimento inaceitável. A segunda acredita na possibilidade de evolução constante e enxerga os erros como forma de aprendizado.

No livro, a autora ensina como construir um perfil analítico e como mudar a atitude mental.

3. Como fazer amigos e influenciar pessoas — Dale Carnegie

“Como fazer amigos e influenciar pessoas” é o queridinho de muitos leitores. Apesar de ter sido escrito em 1936, ainda é superatual e traz ótimos ensinamentos sobre como melhorar a comunicação pessoal e construir uma rede de relacionamentos. Podemos dizer que tem um pé na gestão de pessoas, pois transmite conceitos sobre relações humanas e liderança.

A linguagem é bastante fluida, tornando a leitura bem fácil. São 30 princípios fundamentais. Em cada um deles, o autor conta histórias e dá vários exemplos.

4. Foco — Daniel Goleman

Nessa obra, “Foco“, Goleman defende que a atenção tem um papel fundamental para o sucesso, em especial, o profissional. O problema é que quanto mais o mundo evolui, mais nos tornamos dispersos.

O autor ensina quais são os principais tipos de distrações e como lidar com eles. Também mostra como funcionam os sistemas mentais e qual é o papel deles no desenvolvimento do foco.

Outro preceito interessante do livro é que essa habilidade precisa estar presente nos líderes, já que são eles os responsáveis por direcionar uma equipe de trabalho. Assim, o autor orienta algumas práticas para quem tem interesse em melhorar nesse aspecto.

5. Originais: Como os inconformistas mudam o mundo — Adam Grant

O grande cerne de “Originais“ é: da originalidade surgem ideias criativas e que podem transformar o mundo. Contudo, grande parte das pessoas adota, sem saber, uma atitude conformista, de não buscar novas saídas para os problemas.

Ao longo da leitura, Adam desmistifica crenças em torno das mentes criativas, conta histórias reais sobre os mundos dos negócios, da política e do entretenimento e mostra como qualquer pessoa pode aprimorar essa habilidade. A obra é inspiradora e digna de fazer parte da estante de qualquer um que tem o desejo de vencer.

6. A coragem de ser imperfeito — Brené Brown

Como você se sentiria expondo sua vulnerabilidade para várias pessoas? Quando falamos em triunfo, muita gente não consegue se imaginar mostrando os próprios medos e imperfeições. Afinal, em um mundo onde muitos se apresentam como perfeitos, isso pode ser interpretado como dar brecha para ser visto de forma inferior.

Contudo, em “A coragem de ser imperfeito“, a autora defende a ideia de que ser vulnerável também é poderoso. Ela ensina a lidar com a vergonha gerada pelas próprias fraquezas e a trabalhar em mudanças para conviver melhor com elas.

Para Brené, ao negar limitações e tentar ser uma pessoa que não somos, ficamos estagnados e não liberamos todo o nosso potencial de desenvolvimento profissional e pessoal.

7. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes — Stephen R. Covey

Em “Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes“, o autor defende a ideia de que, para mudarmos nossa vida, precisamos transformar nossos paradigmas e princípios fundamentais antes. A partir disso, temos condições de criar hábitos eficazes.

Stephen nos conta sobre os 7 principais hábitos que nos fazem vivem em harmonia e ter boas conquistas. Ele dá explicações coerentes sobre cada um, mostra exemplos e ensina como adquiri-los.

Relevância de aplicar esses conhecimentos no dia a dia

Sabe aquela afirmação de que não adianta só conhecer a teoria, também é preciso praticar? É um pensamento válido, pois a informação se sedimenta em nossa mente quando colocamos algo em ação. Nossa sugestão é, em primeiro lugar, você absorver o que cada leitura traz. Depois, teste no dia a dia o que aprendeu antes de passar para a próxima, combinado?

Aqui estão os 7 melhores livros para desenvolvimento profissional — que, diga-se de passagem, também são inspirações para o crescimento pessoal. Anote essas dicas com carinho e preencha seu tempo com um conhecimento que ajudará você a ter mais sucesso no mercado. 😉

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