Como ir bem em uma entrevista de emprego? Confira estas 7 dicas!

Receber a chamada para uma entrevista de emprego é motivo de alegria para muitas pessoas, afinal, representa mais um passo em direção à vaga almejada. Esse momento tem grande relevância no processo seletivo porque permite mostrar talentos que não foram expostos nas etapas anteriores.

Portanto, independentemente da profissão de seu interesse, é crucial estar pronto para encarar uma conversa com os recrutadores. Você precisa se portar da melhor forma, tomando cuidado com detalhes relacionados à fala, gestos e demais atitudes que possam passar impressões indesejadas.

Quer saber como fazer isso e aumentar as suas chances de ter sucesso? Então, fique de olho nas dicas listadas!

1. Estude sobre a empresa

A procura pela vaga ideal pode envolver diferentes empresas que você admira. Nesse sentido, é interessante que pesquise sobre todas aquelas que receberam o seu currículo.

Esperar a confirmação da entrevista para avaliar cada negócio não é a melhor prática, já que o aviso pode surgir de última hora. Nesses casos, se você tiver muitos compromissos na véspera, dificilmente terá tempo para analisar o histórico e as atividades realizadas pela empresa.

Selecione um dia tranquilo e faça esse esforço para estudar. Procure dados no site oficial da organização, descubra quais produtos ou serviços ela oferece e se teve conquistas importantes. Mostrar interesse pelos trabalhos exercidos deixará você mais alinhado ao emprego desejado.

2. Conheça seus pontos fortes e fracos

Autoconhecimento faz toda a diferença no preparo para uma entrevista. Ao identificar os aspectos positivos e negativos de sua personalidade, você saberá quais características podem trabalhar a seu favor durante o diálogo com outras pessoas.

Isso não quer dizer que não deva trabalhar seus pontos negativos. Se possível, faça esse exercício para incluir novas habilidades entre suas qualidades profissionais. Autonomia, proatividade, equilíbrio emocional e capacidade de trabalhar em equipe, por exemplo, são valorizadas por boa parte das empresas.

É fundamental que você desenvolva tais competências se pretende colocá-las em prática durante a entrevista. Isso porque os recrutadores conseguem identificá-las nos mínimos detalhes, o que significa que saberão se determinado aspecto realmente faz parte de seu perfil ou se foi citado à toa.

3. Chegue cedo à entrevista de emprego

Comprometimento com os afazeres e seus devidos prazos é uma qualidade cobrada a muitos colaboradores, nas mais diversas empresas. Então, por que não mostrar que você se preocupa com esse tipo de postura desde o primeiro contato com a equipe de recrutamento?

Uma boa forma de fazer isso é chegar ao local da entrevista com bastante antecedência. Dessa forma, você passará a impressão de que é uma pessoa organizada e responsável, que tem condições de contribuir com o andamento de diferentes processos.

Reservar meia hora de folga até o momento de ser chamado é um bom tempo, pois permite que você descanse e recupere o fôlego. Assim, estará com a mente tranquila e livre de preocupações comuns durante a correria. Vale lembrar que imprevistos também podem ocorrer, e ter um período a mais para resolvê-los representa uma grande vantagem.

4. Prepare-se para as perguntas mais comuns

Alguns questionamentos costumam se repetir no processo seletivo de diferentes empresas, portanto, vale a pena fazer um planejamento a partir deles. Você pode encontrar alguns exemplos em pesquisas na internet, como os que listamos abaixo:

• Quais são suas qualidades?
• Quais são seus pontos negativos?
• Por que deseja trabalhar aqui?
• O que você pode oferecer à empresa?
• Como ficou sabendo da oportunidade?
• O que considera sucesso profissional?
• Qual é a sua pretensão salarial?
• Onde você se vê daqui a X anos?

Com base nessas perguntas, você pode simular o processo da entrevista com a ajuda de um amigo ou familiar. Peça que alguém faça os questionamentos e procure respondê-los, com sinceridade.

Esse treino permitirá observar seu desempenho durante a conversa, bem como levantar aspectos positivos e negativos que precisam ser mantidos ou aprimorados: falar mais pausadamente, evitar olhar para o chão, reforçar suas qualidades etc.

5. Desenvolva uma conexão com o recrutador

Nem sempre é fácil interagir com pessoas desconhecidas, mas você precisa superar esse obstáculo se quiser se dar bem em qualquer entrevista de emprego. Uma boa dica consiste em memorizar o nome do recrutador para se dirigir a ele como se fosse um amigo, gerando aproximação.

Outra ação que ajuda nesse momento é ouvir o outro com atenção, sem interromper sua fala. Portanto, contenha a ansiedade para defender seu perfil, pois você terá tempo suficiente para isso. Enquanto aguarda, mantenha o foco nas perguntas para respondê-las da melhor forma.

Se perceber que não sabe algo, seja sincero. Não tenha vergonha ou medo de admitir a ausência de determinados conhecimentos. O modo como você transmite isso importa muito mais, desde que seja feito de forma honesta e livre de opiniões polêmicas.

6. Evite distrações durante a conversa

Muitas pessoas, como estratégia para conter o nervosismo, procuram formas de se distrair com coisas simples. Passar uma caneta de uma mão para outra, rabiscar papéis, roer unhas e olhar frequentemente para os lados são bons exemplos dessas atitudes.

Há até quem procure dar uma conferida no celular a todo momento, seja por hábito, seja para desviar os olhos dos recrutadores. Esse caso é um pouco mais grave porque deixa claro que o indivíduo não tem controle sobre suas ações, além de aparentar uma pessoa desatenta.

Para evitar problemas parecidos, desligue qualquer dispositivo eletrônico que esteja com você durante a entrevista. Também evite ficar lendo papéis ou avaliando os detalhes de objetos. Concentre-se apenas na pessoa que está na sua frente.

7. Tenha cuidado com a linguagem corporal

Além de desenvolver habilidades e competências desejáveis a qualquer profissional, vale a pena estudar um pouco sobre os efeitos dos comportamentos durante as interações humanas. Afinal, certos gestos, posturas e tipos de olhares podem transmitir mensagens específicas.

Algumas delas são negativas, como manter os braços cruzados, ficar curvado ou segurar as laterais da cadeira. Por demonstrarem impaciência, insegurança e cansaço, devem ser evitadas a todo custo.

Outras ações são benéficas e podem ser usadas a seu favor: sorrir ao fazer cumprimentos, gesticular com calma enquanto fala, manter a cabeça erguida, deixar as pernas descruzadas, permanecer ereto na cadeira e inclinar-se levemente em direção ao recrutador.

Por fim, ainda que muitas pessoas deixem esse detalhe de lado, procure cuidar da sua apresentação pessoal. Separe roupas confortáveis e adequadas à ocasião sempre que tiver uma entrevista de emprego agendada. Assim, terá confiança em relação a todos os seus atributos.

Gostou do post e quer mais dicas relacionadas ao universo profissional? Então, aproveite para conferir agora mesmo as 7 maneiras de buscar o desenvolvimento de carreira!